La mère de quatre enfants, qui a travaillé pour Neymar lorsqu’il était avec Al-Hilal, réclame 368 000 euros de compensation à la star du football brésilien. La femme de 35 ans affirme qu’elle a travaillé illégalement pendant près de deux ans dans la banlieue parisienne, subissant ce qu’elle a décrit comme des « conditions infernales ». De janvier 2021 à octobre 2022, elle allègue qu’elle a été obligée de travailler sept jours sur sept sans rémunération ni avantages sociaux appropriés.
Son récit met en évidence une situation troublante où elle affirme avoir été payée exclusivement en espèces, évitant ainsi les pratiques d’emploi formelles. Cette absence de statut d’emploi officiel l’a non seulement privée de la sécurité de l’emploi, mais l’a également rendue vulnérable à l’exploitation. La femme affirme qu’elle travaillait encore deux semaines avant l’accouchement, une période qui nécessite généralement des considérations et un soutien particuliers pour les femmes enceintes.
En plus de l’absence de congé de maternité, elle affirme qu’elle n’a pas été rémunérée pour les heures supplémentaires ni pour recevoir des prestations médicales. Selon elle, ces facteurs contribuent à une violation significative des droits du travail, ce qui l’a incitée à intenter une action en justice contre Neymar. Elle estime que sa situation justifie un règlement financier substantiel, compte tenu des difficultés qu’elle a endurées pendant son emploi.
Cette situation met en lumière la question souvent négligée des travailleurs domestiques, qui sont souvent confrontés à des conditions difficiles et à des protections juridiques limitées. Bon nombre de ces travailleurs, en particulier dans les ménages les plus en vue, peuvent se retrouver dans des situations vulnérables, où ils doivent travailler de longues heures sans rémunération ni avantages adéquats. Cette affaire nous rappelle l’importance de pratiques de travail équitables et la nécessité d’une plus grande sensibilisation aux droits des travailleurs domestiques.
Le récent transfert de Neymar du Paris Saint-Germain à Al-Hilal en Arabie saoudite a attiré l’attention des médias, en particulier après sa blessure, qui impliquait une déchirure du ligament croisé. Alors qu’il traverse cette période difficile de sa carrière, les allégations portées contre lui ajoutent une autre couche de complexité à son image publique.
L’affaire en cours pourrait avoir des implications non seulement pour Neymar personnellement, mais aussi pour la conversation plus large sur le traitement des travailleurs domestiques dans l’industrie du sport et au-delà. Cela soulève des questions sur la responsabilité des personnalités publiques et sur les responsabilités qu’elles ont envers ceux qui travaillent pour elles.
Au fur et à mesure que les procédures judiciaires se déroulent, il sera crucial de voir comment les deux parties présentent leurs arguments et quelles preuves seront mises au jour. Le résultat pourrait influencer la façon dont des cas similaires seront traités à l’avenir, ce qui pourrait conduire à des réformes du droit du travail concernant le travail domestique.
Cette situation est un rappel poignant des luttes cachées auxquelles sont confrontés de nombreux travailleurs qui soutiennent des personnes de haut niveau, travaillant souvent dans les coulisses sans reconnaissance ni traitement équitable. L’espoir est que cette affaire apportera plus de transparence et de plaidoyer en faveur des droits des travailleurs domestiques, en veillant à ce qu’ils reçoivent le respect et l’indemnisation qu’ils méritent.
